蜜雪冰城补缴个税765万元！怎么回事呢？

每月发工资，代缴个税是财务人员最基础的工作。但是就是这么简单的事情，蜜雪冰城却补缴了个税765万元，究竟怎么回事？

近日，蜜雪冰城的A股上市申请已获受理并正式预披露招股书，拟登陆深交所主板。

招股书上披露，2021年蜜雪冰城代员工补缴奖金个税：765万元。原因是2019年-2020年，公司控股股东张红超、张红甫曾通过个人卡代公司发放奖金。公司股东通过个人卡向员工发放奖金，想就此来避交个税，被税务局发现要求补缴。蜜雪冰城作为一个即将上市的公司，却犯了个人卡代发奖金这样的错误，实在是不应该。



这样的公司并不在少数，有些公司为了“避税”将工资拆分，一部分通过公户发放，一部分需要员工找发票来报销，这样做既避免了社保、个税的麻烦，又可以抵税。 但是这样做也是有风险的。随便拿票抵税，长期以往，势必会造成企业费用异常，到时候税务局就该要上门了。另外一个风险就是公司和员工发生矛盾，员工一告一个准！

 

还有些企业为了少交点个税或社保，工资全部或部分通过现金发放，一旦被查，不仅要补缴税款，还要被罚巨额罚款。现在银行对个人账户也监管的很严，有大额资金存取的，不可能不被注意到。

之前还有些企业直接用别人的身份去虚列工资，以前确实很难查，但实行个税清算汇缴后这个做法也行不通了。

还有一些以现金形式发的补贴，公司没给缴税的，例如差补、话补等，一旦发现也是补缴+罚款。不过有的地方出了减免政策，这个可以去咨询当地的税务部门，当然你如果选择我们代理记账，这些优惠我们都会帮您准备好。

还有企业为了达到高新技术企业的认定条件，享受高新技术税收优惠，人为的控制职工总人数满足技术人员占比条件的。还有一些公司明明支付的是劳务费，却因为无法取得发票，而变成工资发放。有些企业为了“避税”，可能会找那些所谓的筹划公司，将员工部分福利及工资外包，并让他们给代开发票来达到少缴社保和个税、发票抵税的目的。这些目前看似可行的手段，一但要查，都是站不住脚的。

还有些企业发工资一直是按实际数发放，缴纳社保却一直按最低基数缴纳，绝大多数企业也是这么过来的。不过社保现在已经实现全面入税，这意味着社保监管只会越来越严，不排除税务局会通过申报的财务报表工资数、个税申报的工资数与社保基数作比对稽查。只看这个窗口什么时候收紧罢了，广大老板们最好要做好两手准备！

 

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