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重庆出台17条举措完善人才“塔尖”“塔基”政策(公司名称预审核流程)
重庆出台17条举措完善人才“塔尖”“塔基”政策 集聚优秀科学家及其团队,支持青年人才创新创业,营造“近悦远来”人才生态 4月22日,市政府新闻办召开重庆市人才政策和人才服务新闻发布会,通报《重庆市加快集聚优秀科学家及其团队的若干措施》(简称“塔尖”政策)、《重庆市支持青年人才创新创业的若干措施》(简称“塔基”政策),介绍今年人才项目、活动、服务等工作安排。
重庆此次完善出台的“塔尖”“塔基”政策,围绕安家资助、项目支持、岗位津贴、科研经费、金融扶持、成果激励等方式集成奖补,共提出17条措施,大力营造“近悦远来”人才生态 集聚“塔尖”人才 搭平台、建团队、促转化、强激励,单代理记账海报设计图 项成果奖补****高可达100万元。
在集聚“塔尖”人才方面,重庆以搭平台、建团队、促转化、强激励为主,鼓励优秀科学家在重庆开展科技创新 一是支持建设优质平台,量身创设科研平台,按需提供科研设备、发展场地、后勤人员,优先支持设立专家工作室、博士后科研(流动)工作站,鼓励领衔建立科研平台、优质学科、科技型企业,可采取“一事一议”方式予以支持。
二是支持组建团队,自主支配经费、自主决定技术路线,并优先保障博士后、研究生招收名额,团队成员在职称评定、事业编制等方面将享受“绿色通道” 三是鼓励成果转化,优秀科学家在渝成功转化科技成果,按技术合同成交实际到账额5%奖补,单项成果奖补****高可达代理记账海报设计图 100万元。
优秀科学家领衔的企业承担协同创新重大研发项目给予****高500万元补贴 四是提供贡献奖励及融资便利按优秀科学家及其团队成员对地方经济社会所作贡献进行奖励,并发放“重庆英才金融卡”,提供免担保、免抵押、可执行基准利率的信用贷款,以及****高500万元的知识价值信用贷款、****高2000万元的流动资金贷款。
五是对优秀科学家及其团队成员,鼓励用人单位实行协议薪酬、股权激励等灵活分配制度对获得重大创新奖励的,市级财政将给予1∶1配套奖补 在服务“塔尖”人才方面,一是提供出入境便利为外籍优秀科学家签发2至5年多次入境签证或工作类居留许可,鼓励申请在华永久居留。
二是健全服务保代理记账海报设计图 障体系,为优秀科学家及其团队建立服务小组,发放“重庆英才服务卡”,在工作、生活等方面提供全方位服务保障优先推荐参评国家级人才项目(奖励)和“重庆市杰出英才奖” 集聚“塔基”人才 从科研项目、创业融资、待遇等维度予以支持,筹集6万套公有住房定向配租
在集聚“塔基”人才方面,重庆从科研项目、创业融资、待遇等维度予以支持,激发青年人才创新创业动力 一是支持科研项目市级面上基金项目重点支持40岁以下青年科研人员开展基础科学研究 二是支持成长成才。
重庆英才计划每年遴选支持100名左右青年人才,给予人才奖励金和****高40万元的研究支持经费,对取得标志性成果的青年人才,可不占人才项代理记账海报设计图 目推荐名额并直接进入评审环节,可不受岗位结构比例限制破格申报评审正高级职称。
三是支持创业融资全市统筹提供1万个创业工位,在渝创业青年人才可****长免费使用1年,并可申请****高200万元的创业免抵押贴息贷款每年遴选200个以上青年人才创新创业优质项目,给予种子投资引导基金支持或****高50万元的资助。
在服务“塔基”人才方面,一是发放安家补贴,对主城都市区中心城区和主城新区企业引进博士或高级职称、高级技师等相应职级的青年人才给予安家补贴,对主城新区企业、“两群”地区单位引进硕士或中级职称、技师等相应职级及以上的青年人才给予安家补贴。
二是加强住房保障,首次来渝应聘的青年人才可申请免费入住青年代理记账海报设计图 人才驿站1个月全市筹集6万套公有住房对青年人才定向配租,并鼓励区县发放租房补贴符合条件的青年人才可申请租住人才公寓并享受租金减免三是为青年人才提供职业培训、创业指导、配偶就业等服务,每年11月设为“重庆英才月”,营造成长成才的良好氛围。
改革引才机制 推进“市场+行政”引才,支持用人主体吸纳青年人才,发布青年人才发展指数 一是推进“市场+行政”引才支持用人单位培育、引进优秀科学家及其团队,按照类别给予一次性奖励对用人单位或第三方机构协作引进优秀科学家给予奖励。
二是支持用人主体吸纳青年人才对中小微企业新招用应届高校毕业生,给予一次性吸纳就业补贴承担国家和地方各级重点研发计划的企事业单位代理记账海报设计图 ,可采取考核招聘方式引进急需紧缺青年人才事业单位可使用特设岗位引进急需紧缺青年人才。
三是发布青年人才发展指数对青年人才发展指数年度排名靠前的单位,给予一定的奖补,其超额绩效总额核定可上浮一定比例 市委组织部部务委员肖锋表示,市委组织部将会同相关部门大力营造“近悦远来”人才生态,让广大人才在重庆安心工作、舒心生活,为重庆高质量发展提供强劲的人才和智力支撑。
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