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税前8000税后多少钱(代理记账工作人员要求)

    公司在发放员工工资时,需要给员工发放工资条,载明税前工资、各项补贴、五险一金扣除额等,谈工资的时候会说到税前工资,但是我们都知道,员工能拿到手里的是扣除了其他费用的,很多人不知道怎么计算,比如说税前8000税后多少钱?

    一、税前8000税后多少钱税后工资是税前工资扣除五险一金(个人缴纳部分),再减去个税得到的,即:税前工资--五险一金个人缴纳部分--个人所得税=税后工资税后工资就是有些人所说的“到手工资”,其实是到帐工资。

五险一金假设为800元,应纳税额=8000元-5000元-800元=2200元,应纳个税=2200*3%-0=66元,所以税后工资=8000-800-66=7134元    个公司注册代理记账报税 税税率表如下:    不超过3000元的税率为3,速算扣除数0

    超过3000元至12000元的部分税率为10,速算扣除数210    超过12000元至25000元的部分税率为20,速算扣除数1410    超过25000元至35000元的部分税率为25,速算扣除数2660

    超过35000元至55000元的部分税率为30,速算扣除数4410    超过55000元至80000元的部分税率为35,速算扣除数7160    超过80000元的部分税率为45,速算扣除数15160

二、个人劳务报酬所得怎么纳税    劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学公司注册代理记账报税 、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

    劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%    劳务报酬所得适用20%的税率    劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%;    对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法公司注册代理记账报税 规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

    例如:王某一次取得劳务报酬收入4万元,其应缴纳的个人所得税为:应纳税所得额=40000-40000×20%=32000元应纳个人所得税税额=32000×20%+(32000-20000)×20%×50%=6400+1200=7600元。

    三、公司没有员工如何申报个税    没有员工也需进行零申报    ****步、点击“人员登记”→→添加,录入老板或法人的人员信息    第二步、点击“报表填写”→→扣缴所得税报告表→→正常工资薪金。

第三步、点击“添加”,输入要生成零工资的人员姓名后回车,会自动带出详细信息,收入额默认为0,点击保存    公司注册代理记账报税 第四步、点击申报表报送,会提示生成申报数据,再点上方的“发送申报”,输入网税系统密码,发送成功后系统会自动获取反馈,提示“申报成功”就完成申报了。

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