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初创公司的会计岗位如何划分?

每个公司都需要配备几个会计,用来进行公司进行做账、报税、预算等财务工作,在以前,会计更多的是进到公司,为一个公司的财务事项做事,现在随着时代的更替,财税公司崛起,为企业提供了专业的做账报税工作,找财税公司做账,往往只需要支付一个员工一个月的工资,就可以为企业进行一整年的做账,这种形式已经成为时下大部分企业的主要选择。

一、初创公司的会计人员工作岗位一般可分为:

(1)会计主管;

(2)出纳;

(3)往来结算;

(4)财料物资核算;

(5)固定资产核算;

(6)工资核算;

(7)成本费用核算;

(8)收入利润核算;

(9)资金核算;

(10)稽核;

(11)会计电算化管理;

(12)总帐报表等。

二、这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,各单位可依据自身特点来具体确定。需要注意的是,为了贯彻内部控制中的“钱、账、物分管”原则,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管跟费用、收入、债权债务帐目的登记工作;对于企业的会计人员,应当计划性地进行岗位轮换,方便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作,提高业务水平。

三、重要的会计岗位均由各种小的智能岗位组合的,如此之多的岗位划分,作为创业者的你是否也觉得迷茫?对于初创业公司来讲增加一个人就意味着创业资本的增加,因此创业公司在增加员工数量方面也是非常谨慎的。其实,现下有很多代理记账、税务代办、财务审计等业务的公司,例如盛世领航互联网+财税平台:一年的费用也许还没有一名正式员工一个月的工资高,而且这些代理人员也都非常专业,且安全高效,创业公司完全可以通过这种方法来实现财务管理,从而节省资本和时间在其他更重要的事情上。

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